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公司動態(tài)
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菏澤投資集團開展第二批后備干部、后備人才與“精準育才”人員掛職鍛煉集中送崗

訪問次數(shù):5689次   發(fā)布時間:2024-03-19

菏澤投資集團自2022年實施“人才強企”戰(zhàn)略以來,不斷拓寬選人用人視野,多種渠道選培可用之才。繼2023年9月集團成功開展第一批掛職鍛煉活動之后,2024年3月19日,集團召開第二批后備干部、后備人才與“精準育才”人員掛職鍛煉集中送崗工作會議。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理祝傳隨主持會議并講話,有關(guān)權(quán)屬企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導,掛職人員參加會議。

會上首先宣讀了掛職通知,掛職干部代表曹振國同志作表態(tài)發(fā)言。他表示將珍惜這次鍛煉機會,在掛職鍛煉期間持續(xù)保持政治上清醒,工作上求真務(wù)實,竭力維護好公司利益和良好形象,為公司高質(zhì)量發(fā)展盡心盡力。

會議指出,后備干部、后備人才掛職鍛煉是建設(shè)菏澤投資集團培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊伍的重要舉措,同時也為年輕干部提供了一次積累實踐經(jīng)驗、提高綜合素質(zhì)的難得機會和良好平臺。

會議要求,掛職干部一是要勤于學習,培養(yǎng)書卷氣。要讀好理論書、專業(yè)書,以更高站位、更寬視野看待問題,提高管理能力。二是要勤于工作,增強責任感。要保持做好掛職鍛煉工作的使命感和緊迫感,創(chuàng)新工作、不斷進取,堅決不做“躺平式干部”。三是要慎于用權(quán),把好廉潔關(guān)。權(quán)力是一把雙刃劍,掛職干部要遵章守紀,筑牢拒腐防變防線,展示良好形象、守好精神家園。四是要慎于交友,凈化“朋友圈”。要辨良莠、分好壞、認準人,將心思和精力用在學習成長和認真工作上,廣泛聽取善言良策,不斷提升工作水平。


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