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4月2日，由大眾報業集團（大眾日報社）、山東省工商業聯合會、山東省人民政府國有資產監督管理委員會、山東省市場監督管理局、山東省委金融委員會辦公室聯合主辦的2023年山東社會責任企業頒獎典禮在濟南隆重舉行。菏澤投資集團黨委副書記、總經理祝傳隨應邀參加。

菏澤投資集團在全省286家符合參選資格的企業中脫穎而出，再度被評為山東社會責任企業。該活動自2020年第一屆推選山東社會責任企業活動以來已連續舉辦四屆，菏澤投資集團同時也連續四年獲得此項殊榮。

2023年，菏澤投資發展集團有限公司（以下簡稱“菏澤投資集團”）在菏澤市委、市政府的正確領導和市國資委的關心支持下，菏澤投資集團圍繞戰略目標，緊盯產業轉型，以“規范、管控、防風險”為貫穿全年工作主線，聚焦產業、投資和服務三大領域，致力于打造股權投資與產業運營兩輪驅動、傳統產業與新興產業協同共進的發展格局，圓滿完成了國資委年度考核任務，順利通過“省級文明單位”復核，蟬聯“魯企300強”，連續4年獲評“山東社會責任企業”，形成了穩中向好、穩中有進的發展態勢。

黨建引領，聚能圖新促進新發展

菏澤投資集團始終以黨建為引領，確保黨組織在國有企業發揮“把方向、管大局、促落實”的領導核心作用。菏澤投資集團黨委高度重視人才工作，大力培養選拔公司系統內優秀青年人才，為企業高質量發展提供源源不斷的人才動力。

多措并舉，強化黨委自身建設。2023年組織“第一議題”學習28次、黨委理論學習中心組學習14次，其中第11次獲得全市理論學習中心組學習示范學堂“優秀組織獎”。強化基層組織建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握意識形態陣地主導權。優化考核模式，形成黨建考核通報16期，督導整改問題33項；開展黨委對標活動2次、黨支部對標活動53次，召開特色黨建品牌推進會2次。強化思想理論建設。在“燈塔—黨建在線”“學習強國”平臺發布典型經驗做法31篇，打造市屬國企第一家“燈塔—黨建書屋”，并獲“菏澤市新時代黨的創新理論宣講基地”榮譽。

堅持黨管人才，讓人才競相奔涌。去年以來，集團開展全員競聘上崗，6名年輕優秀干部通過競聘脫穎而出，自二級企業選拔5名優秀年輕人才到總部，3名未競崗成功人員進入二級企業。權屬企業開展“揭榜掛帥”、競聘上崗等人才選拔工作，人才隊伍建設更加優化。持續優化“一育兩庫一培訓”人才培養制度，28名員工進入后備人才庫，3名干部進入后備干部庫，4名同志提一級掛職或轉崗鍛煉，探索出了人才選拔新路徑。

聚焦“人才強企”戰略目標，積極開展“聚能圖新”培訓。培訓采取線下培訓、現場教學與測試相結合的方式，課程安排由集團公司市管干部、部室負責人員、企業負責人員授課和專家授課交叉進行，截至目前已經成功舉辦32期。充分利用學習強國、慕課中國等學習平臺，組織系統內290余名同志，開展7門學科的慕課學習。通過培訓和學習，打造了一支“政治過硬、本領高強”的干部隊伍，為公司健康發展、快速發展提供人才保障，促進集團高質量發展。

奮楫篤行，資本運營取得新成效

經過多年錘煉，菏澤投資集團已具備豐富的融資經驗和廣泛的融資渠道，且無一違約情況發生。曾成功發行菏澤市首只城投債，多品種融資產品，先后亮相資本市場，企業信譽持續提升，品牌優勢在菏澤市屬企業中居前列。

信用評級取得新突破。以“壯士斷腕”的決心，把制約集團發展的信用評級作為一號工程，由主要負責人親自抓、靠上抓。盯準時機，發力第二梯隊主體信用評級，2023年5月起，先后獲大公國際、中證鵬元AA+境內主體信用認定、中誠信亞太BBBg+境外主體信用認定，為公司2024年重回第一方陣主體信用評級奠定基礎。

融資工作取得進展。2023年5月份順利完成5億元PPN首期發行，不僅打破了菏澤國企債券少人投、沒人投的尷尬局面，票面利率再創菏澤有史以來無擔保中長期私募債產品利率新低；融資規模達歷史新高，取得了融資工作新進展。

協同發展大局觀落到實處。2023年為其他市屬企業提供融資支持28筆、金額34.21億元，提供周轉資金6.84億元，有力支持長江快速路、菏澤現代醫藥港、通盛車輛大市場等重點項目建設；為權屬企業提供融資支持37筆、金額9.93億元，提供借款22筆、金額2.79億元，保障了權屬企業運營運轉，為菏澤市基礎設施提升和“231”產業發展作出“菏投貢獻”。

嚴守底線，風險管控踏上新臺階

進一步健全完善風險防控管理體系，對公司防范重大風險，實現持續健康發展具有重要意義。菏澤投資集團建立健全了經營投資和責任追究制度體系，有效提高公司投資項目質量和效益，防范各項投資風險，維護股東權益。

大監督體系日漸成熟。制定《構建大監督體系實施辦法（試行）》，組織多部門聯動，對權屬企業及集團部室開展內部巡察，集團黨委領導，紀委統籌，股東代表、董事監事、財務、內審、風控、工會協同聯動的大監督體系逐步發揮作用，經驗做法受到上級部門充分肯定。被評為“全市內部審計工作先進單位”，審計考核部部長被評為“全市內部審計工作先進個人”。

財務類風險管控制度逐步完善。制訂債務風險防范化解、企業融資擔保管理、擔保收費管理、融資承銷商機構庫建設等系列融資監管及配套方案，修訂《合同管理制度》，用好銀企直連財務管理系統，完善集團大資金池統籌調度機制，建立以資金和信息集中為重點的司庫管理體系，財務風險管控能力日漸提升。

底線防范意識全面增強。實現全年安全生產零事故，被市委授予“全市安全生產表現突出集體”榮譽，資產管理部部長被授予“全市安全生產表現突出個人”榮譽；黨風廉政、網絡安全、意識形態等一排底線得以守牢。

急流勇進，產業布局謀定新篇章

菏澤投資集團緊跟時代潮流，緊抓改革發展先機，聚焦黃河流域生態保護和高質量發展重大國家戰略、菏澤“231”產業發展戰略，立足菏澤市國有資本運營公司和菏澤市重點產業投融資平臺職能定位，圍繞基礎設施和主導產業，重點做好增量配電、光伏發電、新能源充電樁、生物醫藥產業的謀篇布局，以創新驅動新質生產力躍遷升級，致力于打造集能源、民生服務、金融服務、基礎設施、人才服務等五大板塊于一體的全產業鏈體系。

新興金融服務類企業嶄露頭角。菏投投管公司聚焦市屬國企應急轉貸業務，成功取得省級應急轉貸平臺備案資格，2023年累計提供應急轉貸近16億元，有力支持了菏澤中小企業的發展；菏投供應鏈以供應鏈服務形式支持康沃控股、達馳電氣、睿鷹集團等菏澤重點產業發展，全年累計支持其采購10億余元。

混改企業分類治理初見成效。對有發展前景的項目持續強化集團化管控，委派經營管理人員和財務人員，全面推行任期制和契約化管理，嚴禁“控股不控權，同權不同責”現象，徹底扭轉只投不管的局面。對高風險低回報的混改項目啟動退出機制，已減資退股2家，關停清算2家，訴訟遣散1家。

能源板塊有望實現蝶變重生。有效發揮集團能源投資優勢，成功利用電廠一期的關停指標，將2×5萬千瓦的高背壓熱電聯產項目成功納入山東省電力發展“十四五”規劃；新能源項目繼續開疆拓土，投建光伏22.48兆瓦、充電站24座、充電終端335個，實現了能源板塊的戰略新布局。

科技賦能助推產業提質增效。華澤公司技術攻關取得突破，獲科技型中小企業庫、重點實驗室項目等多項認證，產品銷至歐美，實現扭虧為盈；菏投潤和、菏投云海、建科管樁成功通過高新技術企業認定。

初心未改，踐行責任勇擔新使命

1990年12月，菏澤投資集團與央企、省企三方合作，共同建設的菏澤發電廠兩臺機組先后建成運行，作為新中國成立以來菏澤規模最大的基建項目，結束了菏澤長期缺電的歷史。1990年12月，菏澤投資集團與央企、省企三方合作，共同建設的菏澤發電廠兩臺機組先后建成運行，作為新中國成立以來菏澤規模最大的基建項目，結束了菏澤長期缺電的歷史。

1996年4月，投建的南華大酒店盛大開業，成為菏澤第一家三星級酒店。

2000年1月，投建的南華購物廣場迎來了第一批顧客，開創了菏澤現代綜合型購物超市的先河。

2014年6月，菏澤恒達熱力有限公司率先引進智慧熱網調控系統，打開了城區集中供暖新局面。

2020年5月，第一期中期票據成功發行，成為菏澤市歷史上發行的首只銀行間中期票據，發行利率再創新低。

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不變的初心與使命感是菏澤投資集團積極踐行國企責任、展現國企擔當的精神密碼。

扶弱助困暖人心。菏澤投資集團積極開展“慈心一日捐”活動，由工會組織干部職工參與扶危助困活動。大力支持文明城市創建工作，積極組織、參與志愿服務活動。2023年以來，集團系統共組織志愿服務活動近800次，參與達5000人次，共計服務時長近11100小時。

鄉村振興辦實事。集團多次委派優秀干部到鄉村擔任第一書記，積極投身鄉村振興工作，幫助包聯村莊增收致富。捐建太陽能發電站，修建機井、道路等設施，慰問困難群眾，切實履行工作職責，當好為民辦事“服務員”，協調解決群眾實際困難。為幫扶村莊解決一件又一件的煩心事、揪心事，盡最大努力為工作組和駐地提供幫助支持。

保障供熱惠民生。永恒熱力公司作為菏澤市集中供熱的主力軍，目前運行已基本實現智能化管理覆蓋，為轄區433個小區(單位)業主提供安全穩定的供熱服務。為保障供熱安全、平穩，確保室溫達標，集團積極響應菏澤市政府號召，將2022—2023年供暖季供暖時間延長，且不再向居民加收取暖費，真正將“投資民生·發展惠民”的企業宗旨落到實處。

2024年是新中國成立75周年，是新一輪國企改革深化提升行動落地實施的關鍵一年，是菏澤投資集團突破進取、后來居上的重要一年。一路同行，相約春天，菏澤投資集團將繼續以高質量黨建為引領，緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署，以“穩字當頭、穩中求進”為工作總基調，堅持發展為第一要務，積極實施科學穩健的運營，提高資本運營效率，賦能產業集團發展，著力建設成為具有區域影響力的國有資本運營公司，努力為“突破菏澤魯西崛起”貢獻菏投力量。