為扎實做好“雙城同創”和市級文明單位創建工作，進一步完善創建工作的各項規章制度和工作臺帳，抓好責任落實，確保高質量圓滿完成創建工作的各項任務，11月22日，公司召開“雙城同創”暨文明單位創建工作推進會，會議由公司總經濟師，文明辦、創城辦主任（兼）王慶英同志主持，公司文明單位創建和企業文化建設工作領導小組辦公室、全國文明城市、國家衛生城市工作領導小組辦公室全體成員及相關部室人員參加會議。
“雙城同創”暨文明單位創建工作推進會現場
會上印發并逐條梳理學習了《菏澤市2019年市直文明單位創建重點工作目標考核細則》、《山東省文明單位考核標準》等文件精神，通報了2019年公司文明單位創建和“雙城同創”工作開展情況。
王慶英圍繞下一步如何推進精神文明建設工作提出三點要求：一是要提高站位抓落實。開展文明創建工作，要站在全市發展的大局去推進工作，也是為了進一步提升公司形象、展示公司風采、凝聚發展合力，公司每位干部員工都要聚焦重點工作，形成“人人都是城市形象、事事關系文明創建”的思想共識、高度重視文明創建工作；二是要統籌協調抓落實。目前到了文明單位創建驗收沖刺的關鍵時期，大家要凝心聚力，相互協作，相互配合，形成團隊精神，認真梳理相關文件，根據各自的工作任務和職責分工全面查遺補漏；三是要主動作為抓落實。大家要提高政治站位，聚焦重點工作，全面對標對表，主動擔當負責，把各項工作抓實抓牢，確保今年各項創建工作圓滿落地生根，向公司黨委交上一份滿意的答卷。
