2020年誓師大會現場
3月29日上午，菏澤投資發展集團有限公司在牡丹大酒店三樓會議室召開2020年度誓師大會。大會以“創新思維 轉變作風 擔當作為 奮力完成2020年各項目標任務暨推進高質量發展”為主題。公司黨委書記、董事長徐文芹主持會議并作講話，公司市管干部、合署辦公機構全體人員，各企業中層副職以上人員參加了會議。會議特邀市國資委黨委委員、副主任李仰春，國有企業高質量發展服務六隊領導任殿湘蒞臨會場指導。
市國資委黨委委員、副主任李仰春到會指導
公司黨委書記、董事長徐文芹主持會議并講話
公司黨委副書記、總經理丁萬國出席會議
公司黨委副書記郭菏玉出席會議
國有企業高質量發展服務六隊領導任殿湘出席會議
會上，印發了公司黨委副書記、總經理丁萬國對公司2019年工作完成情況及2020年度重點工作安排部署的報告。
2019年，在市委、市政府和市國資委的關心支持下，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，切實貫徹落實市委、市政府的工作部署，堅持黨對國有企業領導不動搖，扎實做好“五爭四防”，全力推進公司高質量發展，各項工作取得了顯著成效，公司全資控參股企業上繳稅金16.04億元，市國資委2019年市管企業財務快報通報顯示，公司利、稅名列前茅。
2019年主要工作回顧
雙招雙引成效明顯。廣泛與金融機構開展融資租賃、中期票據、固定資產貸款等融資業務，全年完成招商融資項目3個，總到位資金4.95億元。與山東（韓國）新力機公司、協鑫集團合作投資建設2×400MW的燃機熱電項目已順利完成菏澤協鑫藍天燃機熱電有限公司股權劃轉。南華建設投資公司科學謀劃業務轉型，積極承攬市政工程，其中總投資3.1億元的菏澤陸港新城淮河路項目已開工建設，總投資約4.5億元的新型材料產業園建設項目正在穩步推進。菏投云海公司積極同中國電子、中國移動等央企洽談，布局智慧城市建設領域，與有關部門對接，積極推進智慧小區項目建設，參與承接市傳染病醫院遠程醫療會診項目。多渠道發布人才招引信息，組織、審核招聘競聘工作3次，參加市人社局招聘會1次，審核人員簡歷150余份，新引進高素質專業技術人員7人，其中1人聘任為企業副總級干部、1人聘任為企業中層正職級干部。
融資工作成效顯著。財務年報審計及跟蹤評級工作正常開展，主體信用評級保持穩定。公司充分發揮AA主體信用優勢，科學制定了以中期票據為主，銀行貸款為輔的全年融資方案。公司全年累計融入資金2億元，為系統企業提供融資擔保5.67億元，且融資成本均在4%至8%之間，有效緩解了企業運營資金壓力。以公司為發行主體的15億元、5年期的中期票據業務已完成申報，正在銀行間市場交易商協會進行審批，為公司高質量發展提供了充足的資金支持。
混合所有制改革穩妥推進。堅持以“四新”促“四化”，充分發揮國有企業的市場引導作用，積極與天安集團、云海科技等優質民營企業開展混合所有制合作，進一步激發了公司內生動力，加快推動公司向信息產業、高端服務業等產業布局。
政府投融資主體職能有效發揮。“14菏澤債”2019年度1.7億元本息如期兌付，并為菏澤牡丹機場建設籌措資金2000萬元，有力支持了我市重點項目建設。
文化建設精彩紛呈。堅持以文明創建促進企業發展，大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進“四德”工程建設，著力提高員工文明道德素養，成功舉辦了慶祝新中國成立70周年文藝匯演活動，開展了為養老院送大戲、“雙城同創”志愿服務、春秋兩季運動會、品讀經典讀書會、義務獻血、義務植樹、交通志愿勸導等一系列豐富多彩、積極向上的企業文化建設活動，全角度展現了系統員工的精神風貌和大愛精神。目前志愿組織實現了系統企業全覆蓋，在職干部員工網上登記注冊率達到100%，得到市文明委領導的高度認可，順利獲得“2019年度市級文明單位”榮譽稱號。
企業運營穩健前行。公司系統內企業在公司黨委和領導班子的正確領導下，緊緊圍繞實現高質量發展的總要求，團結一心、共同奮進、轉變經營理念、創新經營方式，以“精細化經營、創收增效”為目標，以“增收節支、強化管理”為主要手段，認真貫徹落實公司歷次重要會議精神，銳意進取、不斷突破，有效實現主營業務繼續穩步增長，整體運營質量持續提升，企業保持健康發展勢頭。
黨建工作勇創一流。公司黨委班子成員帶頭加強政治理論學習，有序開展了黨支部書記集中輪訓。公司系統“學習強國”綜合排名和參與度在全市200名以上成員的學習組織中，連續保持第一，被市委評為學習強國“優秀學習組織”，市委宣傳部在“菏澤學習”微信公眾號上對公司學習強國活動做專版宣傳，組織大眾網記者現場調研工作經驗并做專題報道。公司2019年發布黨建信息被“學習強國”平臺采納3篇，“燈塔-黨建在線”采納11篇，在國資系統企業中名列前茅。公司機關黨支部被市國資委評為第一批“紅色引擎”示范點。菏澤日報、菏澤電視臺、定陶電視臺等新聞媒體對公司黨建和第一書記幫扶工作進行了新聞報道。2019年公司黨委全面加強對意識形態陣地建設和規范管理，牢牢把握意識陣地主導權，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，黨委同志帶頭學習調研、檢視問題，扎實抓好整改落實，推進公司高質量發展，取得了實實在在的成效，受到省委組織部、市委主題教育巡回指導組和市委宣傳部、市國資委的一致肯定。
2020年公司總體工作思路
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅定不移貫徹新發展理念，認真貫徹落實市委、市政府的工作部署，緊扣實現公司高質量發展的奮斗目標和投資運營、資產管理的公司主業，搶抓我市“四個突破”和推進國有企業改革發展的重大機遇，實施多元化戰略，優化國有資本布局，全面推進公司治理體系和治理能力現代化，奮力開創高質量轉型發展新局面。
2020年七大重點工作
（一）雙招雙引和國企混改要取得突破。
（二）企業轉型發展要加快推進。
（三）投融資主體職能要有效發揮。
（四）制度建設要狠抓落實。
（五）精神文明建設要再創佳績。
（六）黨的建設要全面加強。
（七）工作作風要持續改進。
會上還印發了《關于表彰2019年度黨建工作先進集體和先進個人的決定》（菏投委〔2020〕5號），《關于表彰2019年度先進集體和先進個人的決定》（菏投〔2020〕23號），《全面從嚴治黨 踐行監督執紀“四種形態”》和《菏澤投資發展集團理念》。
會上，公司黨委書記、董事長徐文芹分別與各責任單位代表簽定了《黨建工作目標責任書》《黨風廉政建設責任書》《意識形態工作目標管理責任書》《信訪工作目標管理責任書》《企業經營目標責任狀》《企業預算管理責任狀》。
黨委書記徐文芹與黨委成員代表黨委副書記丁萬國簽訂黨建工作目標等責任書
黨委書記徐文芹與企業黨支部書記代表永恒熱力公司支部書記
郭菏玉（兼）簽訂黨建工作目標等責任書
董事長徐文芹與企業代表永順工程公司主要負責人
田濤（兼）簽訂經營目標責任狀、信訪工作目標管理責任書
董事長徐文芹與企業代表菏投人力公司主要負責人
宋五洲簽訂預算管理責任狀、信訪工作目標管理責任書
黨委成員代表祝傳隨與分管部室代表張戰勝簽訂黨風廉政建設責任書
企業代表永順工程公司董事長田濤（兼）表態發言
企業代表永恒熱力公司副董事長肖培飛（兼）表態發言
企業代表牡丹大酒店董事長牛忠建表態發言
企業代表永恒蒸汽公司總經理苑洪濤表態發言
企業代表華澤模塑公司常務副總經理周立新表態發言
公司部室代表融資與財務管理部部長張戰勝表態發言
公司部室代表審計部部長宋五洲表態發言
公司部室代表督察部部長尹凌雁表態發言
市國資委黨委委員、副主任李仰春對大會議程、工作報告給予充分肯定，他指出新冠疫情發生以來，菏投集團黨委高度重視，主要領導親自指揮，快速反應、迅速部署、全面動員、協調一致，充分發揮戰斗堡壘作用，全力統籌推進疫情防控和復工復產，取得了良好的工作成效。
李仰春強調，
一要統籌推進疫情防控和復工復產。全國上下同舟共濟，科學防治，取得了疫情防控的階段性成果，但目前國外疫情形勢嚴峻復雜，仍然不能掉以輕心，菏投集團廣大干部職工要認真落實上級要求，扎實抓好疫情防控工作。同時，要提高政治站位，增強政治意識、創新思維、科學謀劃，充分調動廣大員工的積極性、主動性、創造性，統籌推進疫情防控和復工復產兩不誤。
二要堅持黨對國有企業的領導不動搖。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。菏投集團去年經營業績在國資委系統企業中名列前茅，黨建工作也亮點紛呈，“學習強國”“燈塔-黨建在線”綜合排名與參與度在全市以及國資系統企業中同樣名列前茅，并取得“紅色引擎示范點”全市第4名的好成績。優異的成績是共同奮斗的結果，要久久為功，持續發揮基層黨組織在企業改革發展中的政治核心、戰斗堡壘作用，深入推進“五強一創”工程，把“紅色引擎”黨建品牌擦得更亮、做得更好、覆蓋得更廣、影響力更大，為實現菏投集團高質量發展保駕護航。
三要不斷加強黨員干部隊伍建設。3月17日，省委召開了“重點工作攻堅年”動員大會，省委書記劉家義為更好推進全省高質量發展、確保全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官，指明了努力方向、提供了重要遵循。根據會議精神，張新文書記對國有企業干部的使用、教育和管理做了重要指示，菏投集團黨委要不斷釋放選人用人正確導向，注重在生產一線、關鍵崗位上發現和發展黨員，在攻堅克難、危急險重任務中鍛煉和培養干部，有力助推公司高質量快速發展。
會議最后，公司黨委書記、董事長徐文芹圍繞公司今年面臨的形勢和發展的情況，以“創新思維 轉變作風 擔當作為 奮力推進高質量發展”為主題作總結講話。
徐文芹強調，要繼續扎實做好疫情防控工作。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示、重要講話精神和省、市委疫情防控領導小組的安排部署，嚴格按照技術防控操作規范要求，持之以恒抓細、抓嚴、抓實疫情防控工作，絕不能有絲毫麻痹、放松、懈怠，全力保障員工身體健康、人身安全，積極為菏澤市防疫工作做出應有的貢獻。
徐文芹要求，
第一、加強學習，創新思維，增強高質量發展的思想自覺和行動自覺。學習是成就夢想的“奠基石”，是立身做人的永恒主題，是干部隊伍成長壯大的“秘密武器”。各級領導干部及廣大群眾唯有博覽群書、勤學不輟，不斷從書籍中汲取營養，厚實根基，才能更加自覺地用知識武裝頭腦、創新思維、指導實踐、推動工作，才能在歷練中學以成才，成為全面過硬的時代新人。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上指出：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。科學理論是我們推動工作、解決問題的‘金鑰匙’，越學越覺得有信心，越學越覺得有力量。”近幾年來，公司在打造“學習型組織”“學習型隊伍”上進行了積極探索，在“學習強國”和“燈塔-黨建在線”兩個平臺的學習中均取得了優異的成績，得到市委、市政府、市國資委的普遍認可，也提高了廣大干部員工知信行合一的能力，增強了守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，在社會上樹立了新時代“學習型”企業形象，受到廣泛尊敬，有力推動了各項工作的穩定發展。
第二、注重實踐，轉變作風，抓好黨組織的政治引領和示范帶動。理論的生命源于實踐，理論的價值顯于實踐。習近平總書記教導我們：“夢想從學習開始，事業從實踐起步。”因此，學習只是夢想的開始，要達到事業成功的彼岸，還要經歷創新和實踐的檢驗。公司一路走來，獲得的種種佳績，離不開各項管理措施和工作方式方法的創新，離不開知識型高素質干部員工隊伍的奮力拼搏，要自覺抓好“學習強國”“燈塔-黨建在線”平臺的學習，通過“三會一課”形式，認真貫徹“兩學一做”學習教育常態化制度化，并通過實踐實踐再實踐，不斷實現理論創新和實踐創新的良性互動，不斷推動公司高質量發展。
第三、狠抓落實，擔當作為，營造干事創業的優良環境和良好氛圍。“一分部署、九分落實”。習近平總書記多次強調“崇尚實干、狠抓落實”。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。2019年，廣大干部員工按照“黨建工作爭創一流、企業盈利水平爭創一流、合作項目爭創一流、融資項目爭創一流、員工獲得感爭創一流”和“防止驕傲自滿、防止形式主義、防止弄虛作假、防止出風頭”的“五爭四防”總要求，緊緊圍繞公司黨委的號召，嚴格按照公司的工作部署，積極努力、團結一致、擔當作為、狠抓落實、勇創一流，取得了較好成績。2020年，公司又先后與天安集團、云海科技、山東潤和等優質民營企業簽訂合作協議，以實際行動積極響應國家號召，穩妥推進國有企業混合所有制改革，全力助推我市經濟社會高質量發展。聚焦今年重點工作任務，廣大干部員工要深入貫徹落實省委書記劉家義在“重點工作攻堅年”動員大會上的講話精神和會后張新文書記的重要指示精神，腳踏實地、擔當作為，進一步加強審計、督查工作，發現問題及時通報、整改、問責，對耽誤、阻撓、影響企業發展的，不換思想就換人、不負責就問責、不擔當就挪位、不作為就撤職，盡快形成“干部能上能下、員工能進能出、待遇能高能低”的機制，不斷強化擔當作為，樹立重實績、重實干的鮮明導向，進一步激發廣大干部干事創業的積極性。
第四、團結一致，共克時艱，增強公司高質量發展的信心和決心。團結戰斗、同心同德、攜手并進的干部員工隊伍，是各項工作落實落實再落實的保障，是實現公司高質量發展的中堅力量。習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年招待會上指出“團結是鐵，團結是鋼，團結就是力量”，實踐證明“團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，也出干部”；對企業而言，團結是形象，是生產力，是效益，是企業的“命根子”，更是廣大員工的福祉。各級領導干部要切實提高站位，增強全局觀念，深刻理解、運用好民主集中制和批評與自我批評，嚴格規范執行公司各項規章制度，認真研究工作方式方法，自覺維護公司團結。
一要全面加強黨的建設。落實好黨委全面從嚴治黨主體責任，把黨建工作和業務工作同部署、同落實、同考核，以高質量黨建引領高質量發展。
二要強化制度體系建設。深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，全面加強治理體系和治理能力現代化建設，構建科學化、制度化、規范化的管理制度體系，各級領導干部要切實加強制度意識，帶頭維護制度權威，做執行制度的表率，嚴格執行“三重一大”議事規則，深化企業勞動人事分配三項制度改革，建立規范化、程序化、標準化、科學化的管理體系。
三要深化改革創新發展。持續推進國有企業改革，以“資本增量、技術增量、管理增量、品牌增量”為目標，以“雙招雙引”為主要抓手，加強與知名企業、央企、省屬企業、高新技術企業的聯系和對接，加強與優質民營資本實施混合所有制改革，實現企業股權多元化，提升企業活力和競爭力。
四要加強干部隊伍建設。“打鐵必須自身硬”。公司的高質量發展，必須注重加強干部隊伍建設，提高干部黨性修養，增強黨性的自覺，保持黨員干部本色，以“厚德載物”為標準，嚴格要求、規范履職，打造一支“能干事、干成事、不出事”的干部員工隊伍，用善作善為、善作善成的真本事，創造出新時代的新業績。
